Vous trouverez ci-après le calendrier des rencontres, groupes de travail et évènement que l'Uriopss Lorraine vous propose sur le second semestre 2017 :
- 14 septembre : Assemblée Générale de l'Uriopss
- 03 octobre : Rentrée sociale à Jarville
- 22 septembre : Groupe de travail RH
- 19 octobre : Matinale juridique dans les Vosges
- 20 octobre : Matinale juridique à Maxéville
- 17 novembre : Groupe de travail RH
Sans oublier les actions de formation inter-établissements
PILOTAGE & GOUVERNANCE ASSOCIATIVE :
- 11 octobre : La responsabilité civile et pénale des dirigeants ici
- 5-6 décembre : Gouvernance associative : pouvoirs et responsabilités Gouvernance associative : pouvoirs et responsabilités ici
DROIT SOCIAL :
- 14 novembre : Les Instances Représentatives du Personnel : obligations et fonctionnement ici
- 18 septembre : Renégocier son accord ARTT dans la branche Unifed ici
- 28 septembre : Réforme sur le dialogue social : les innovations de la loi Rebsamen ici
RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT :
- 7 octobre : Entretiens annuels, entretiens professionnels ici
- 21-22 novembre : Cycle managérial : 7 jours pour maîtriser l'essentiel du management ici
- 27 novembre : Se doter d’outils de pilotage RH pour mieux anticiper les évolutions de sa structure ici
- 14 décembre : La négociation annuelle obligatoire depuis la réforme du dialogue social ici
GESTION, COMPTABILITE, TARIFICATION :
- 5 septembre : Etablir le budget prévisionnel de son établissement ou de son service ici
- 6 septembre : Concevoir ses tableaux de bord et indicateurs adaptés à son activité dans le secteur social et médico-social : les prémices du contrôle de gestion ici
- 25 septembre : Le plan pluriannuel de financement : comprendre ses mécanismes pour mieux le construire ici
- 14-15 novembre : Mettre en œuvre l’analyse financière ici
- 23-24 novembre : Maitriser les spécificités comptables et financières dans les ESMS ici
PRATIQUES PROFESSIONNELLES :
- 11-12 décembre : Améliorer la relation à l’usager en optimisant l’accueil physique et téléphonique ici
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